УЧРЕЖДЕНИЕ «КОСТАНАЙСКИЙ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ КАЗПОТРЕБСОЮЗА»
                                                                                                                                                                                                                                                # #   #
   Адрес: г.Костанай, Аль-Фараби,99, kekk.kst@mail.ru Посмотреть на карте Телефон: +7 (7142) 56-81-62 тур по колледжу
быстрый займ на карту без отказов


Главные новости, Главные новости, Новости колледжа

23.09.21

Индивидуальный пенсионный план– тренд нового поколения

      22 сентября 2021 года в Костанайском высшем колледже Казпотребсоюза состоялась встреча с главным специалистом Отдела выездного обслуживания Изделеуовой Гульмирой со студентами 3 курса отделения «Правоведение» на тему: «Индивидуальный пенсионный план – тренд нового поколения». Встреча была организована и проведена преподавателем кафедры социальных и правовых дисциплин Агайсиной Н.К.

       Ребята подробно познакомились с  реалиями пенсионной системы, о тех изменениях и дополнения, которые были внесены в законодательство.

     История пенсионной системы знает  только два классических типа пенсионной системы: распределительный и накопительный.

Распределительный: пенсионная система с установленными выплатами, финансирование за счет налоговых поступлений текущего периода, выплаты пожизненные, факторы эффективности: коэффициент демографической нагрузки (соотношение пенсионеров и занятого населения, уплачивающего налоги и сборы), влияют также продолжительность жизни, уровень формальной занятости.

Накопительный: система с установленными взносами (преимущественно для пенсионных систем накопительного типа), финансирование за счет пенсионных взносов на индивидуальный накопительный счет на протяжении всей карьеры, выплаты – единовременные; по графику до исчерпания; пожизненный пенсионный аннуитет, факторы эффективности: размер (ставка) взноса; регулярность уплаты взносов, уровень реального инвестиционного дохода (над уровнем инфляции).

Каждая страна, исходя из демографической структуры населения, уровня экономического развития и социальной политики использует ту или иную комбинацию этих типов (многокомпонентные модели пенсионной системы), либо гибрид (условно-накопительные или балльные системы).

В РК действует трехуровневая пенсионная система:

— государственная = базовая и солидарная (стаж не менее 6 мес.до 1998 г.);

— накопительная (состоит из ОПВ-10%, ОППВ – 5%);

— добровольная часть.

Базовая пенсия выплачивается в зависимости от трудового стажа и от стажа участия в НПС. Т.е если у вкладчика нет стажа или он составляет менее 10 лет, то сумма базовой пенсии составит 54% ПМ (18524 тг) за каждый последующий год стажа величина базовой пенсии будет увеличиваться на 2%. Базовая выплата в 100% начисляется при наличии 33 лет общего  трудового стажа, т.е=34302 тг.

При расчете солидарной пенсии, учитывается среднемесячный доход за любые 3 года подряд.

Для того чтобы увеличить размер своей будущей пенсии, предусмотрены добровольные пенсионные взносы, где вкладчик может самостоятельно перечислять на свой счет средства, а также с любой периодичностью. Накопления за счет ДПВ можно снять при достижении 50-летнего возраста.

Право на выплату имею :

— лица, достигшие пенсионного возраста (мужчины 63 года, женщины поэтапно, в 2027 году – 63 года),

— инвалиды 1,2 гр бессрочно,

— лица выехавшие на ПМЖ (при оформлении  выезда ч/з миграц.полицию)

— наследники, на основании права наследования (по истечении 6 месяцев), а также выплата на погребение (52,4 МРП/52,4*2917=152850,8 тг).

Кто сможет использовать часть своих пенсионных накоплений?

 Согласно Закону РК О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам восстановления экономического роста, право имеют:

— работающие граждане, имеющие пенсионные накопления, сформированные за счет ОПВ и ОППВ, превышающий порог минимальной достаточности, который определяется для каждого возраста отдельно, с учетом удержания ИПН,

— состоявшиеся пенсионеры, у которых размер пенсии обеспечивает коэффициент замещения среднемесячного дохода получателя на уровне не ниже 40%

— заключившие договор пенсионного аннуитета со страховой  компанией – в пределах остатка ПН на ИПС, с учетом ИПН

Получить информацию о праве на досрочное изъятие можно в личном кабинете на сайте www.enpf.kz, в мобильном приложении с помощью ИИН и пароля.

Для реализации права на использование части пенсионных накоплений граждане, прежде всего, должны проверить свои накопления и убедиться, что необходимая сумма, превышающая порог достаточности, имеется на их ИПС.

Те, кто принял решение о целевом изъятии пенсионных накоплений, смогут обратиться к уполномоченному оператору по вопросам приобретения жилья и лечения. Уполномоченный оператор рассматривает обращение и все необходимые документы, предоставленные заявителем.

Надо отметить, что предусмотрен ремонт только приобретаемого жилья, а не текущий ремонт существующего жилья.

После получения уведомления от уполномоченного оператора ЕНПФ осуществит перевод пенсионных накоплений для их зачисления на специальные счета вкладчиков, открытые у уполномоченного оператора.

На какие цели можно использовать пенсионные накопления?

1) приобретение жилища, в том числе путем оформления договора о долевом участии в жилищном строительстве, аренды с правом выкупа, приватизации, рассрочки, обмена жилища с целью улучшения жилищных условий.

2) строительство индивидуального жилого дома и (или) приобретение земельного участка

3) внесение первоначального взноса для получения ипотечного жилищного займа

4) рефинансирование ранее взятого займа

5) Частичное/полное погашение задолженности по ипотечному жилищному займу.

Могут ли члены одной семьи аккумулировать изымаемые накопления для одной цели? К примеру, для улучшения жилищных условий или приобретения жилья?

Да, предусмотрена уступка супругом (супругой) получателя, близкими родственниками, принадлежащих им единовременных пенсионных выплат в пользу получателя для улучшения жилищных условий.

К сведению сообщаем, что использование ЕПВ на лечение позволит гражданам РК получить следующие медицинские услуги:

— лечение орфанных заболеваний по перечню, определяемому уполномоченным органом в области здравоохранения в соответствии с пунктом 3 статьи 177 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», включая их лекарственное обеспечение, а также диагностические исследования для определения тактики лечения;

— стоматологические услуги, оказываемые в медицинских организациях, расположенных на территории Республики Казахстан (протезирование зубов, имплантация);

— реконструктивные и восстановительные операции (пластические) с целью коррекции послеоперационных рубцов и врожденных пороков, также после проведенной мастэктомии;

— радионуклидная и радиойодтерапия;

— радиохирургические лечения (гамма-нож, кибернож);

— протонная терапия;

— офтальмологические услуги (кросслинкинг роговичного коллагена, лазерная коррекция зрения). Решение о возможности использования принимает врачебная комиссия в медицинской организации по месту обращения заявителя.

Для использования единовременных пенсионных выплат на лечение заявитель самостоятельно получает из ЕНПФ информацию о доступной сумме единовременной пенсионной выплаты. 

В целом вопросы, касающиеся лечения, надо адресовать Министерству здравоохранения и уполномоченному оператору по вопросам использования пенсионных накоплений на лечение.

Ребята с интересом  слушали и задавали волнующие их вопросы: о пенсионном аннуитете, о снижении пенсионного возраста, о добровольных пенсионных накоплениях, о  их использовании  для получения высшего образования и т.д.

Встреча была насыщенной и познавательной. Будущие правоведы в реальной жизни познакомились с серьезными  изменениями в пенсионной реформе, которая коснется и их в трудовой деятельности.